中国私募基金研究中心待遇(公募基金研究员待遇)

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一、基金公司行政岗位怎么样

1、所有公司的行政岗位工作均大同小异，与具体所在公司行业关系不大，但也有些许关系。

2、就基金公司行政岗位而言，根据具体的行政岗位划分，除必要的企业通用型工作，如行政公文、人事劳资等之外，还需要具备一定的金融专业知识，如撰写对内对外发文会涉及专业术语，对接有关监管部门或接待专业机构等，必要的知识技能可以将工作做的游刃有余。

3、对于薪资待遇，与其他行业比，基金公司普遍工资水平较其它部分行业较高，行政岗位员工工资也会比一般公司行政员工工资福利好；与同行业比，取决于公司实力，公司内部岗位比；基金公司工资会向前端市场人员倾斜，行政工资相对较低，但是胜在工作会较为轻松，但是会比较琐碎。

二、去私募公司做量化怎么样，待遇前景如何

1、目前在中国做量化有两条路，要么去基金公司做指数、ETF，比如像富国那样的，要么

2、就去私募。后者是一条个人英雄主义的道路，私募搞破产是家常便饭，但搞好了一年挣

三、私募行业薪酬有多高

1-私募行业的收入主要来源于两个部分：管理费和业绩提成。

四、基金经理收入怎么算

1、基金经理的收入，一般情况下，基金公司会给基金经理一个底薪，加业绩提成，正常业绩指标完成抽成5%

2、超额完成收益最多可以达到超额收益部分的20%

3、如果没有业绩，就是底薪，如果亏损了，一般情况下，罚款也有限的。后面可能就没有机会再干基金经理了。

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